'25 = nooit saai!

Aangescherpte regels rondom zzp'ers? Regelen we gewoon. Nog gezondere voeding? Best een uitdaging maar leuk om mee bezig te zijn. Tekort aan personeel? Dan gaan we zelf opleiden. We vervelen ons geen moment in de kinderopvang!

Kinderen maken ons vaak aan het lachen en ook ons personeel zorgt voor veel plezier in het werk. Zij zijn goud waard. Konden we hen maar dupliceren, want we kunnen nauwelijks nieuwe kinderen plaatsen omdat nieuw gediplomeerd personeel moeilijk te vinden is. Maarrrr… met zijn allen gaan we er ook in 2025 voor om geen groep te hoeven sluiten en dat lukte het eerste kwartaal goed. Ons personeel zorgt ervoor dat kinderen echt een fijne dag hebben en ouders met een gerust hart naar hun werk gaan. #trots

Groetjes van Linda en Renate
Directie Op Stoom

Nieuwe sweaters gespot!

Onze pedagogisch medewerkers shinen in spiksplinternieuwe sweaters. Goed zichtbaar én lekker herkenbaar! We vinden het belangrijk dat werkkleding goed voelt én past bij wie je bent. De nieuwe collectie valt in de smaak en sommige collega's pimpen hun kleding liever zelf — zo ontstaan er unieke Op Stoom-items die met plezier op het werk gedragen worden.

Van vacature naar avontuur

Sinds januari werken we niet meer met ZZP'ers. Dat was even schakelen, maar gelukkig zijn er ook ZZP'ers die de overstap gemaakt hebben naar Op Stoom. We bouwen zoveel mogelijk aan een stabiel team, niet eenvoudig in deze tijd waarin personeel schaars is.

We blijven volop werven
Onze tweede 'Ik Stoom door'-campagne hebben we in maart gelanceerd. We werven mensen met roots over de hele wereld, die een carrière in de kinderopvang willen starten én de Nederlandse taal in een sneltreinvaart willen leren.

Ook spannend: de 7e editie van de Op Stoom klas start binnenkort. Deze toppers gaan één dag per week naar school en werken daarnaast op de groep. Hup, handen uit de mouwen en gaandeweg leren ze van alles van ervaren collega's.

Nog meer goed nieuws: de nieuwe cao komt met twee keer een salarisverhoging en een eindejaarsuitkering van 8%. Dat is een mooie beloning voor iedereen die zich elke dag vol enthousiasme inzet in de kinderopvang!

Op vakantie? Vergeet ons niet!

Fijn als je via de OuderApp van Konnect laat weten wanneer je kind er niet is. Zo kunnen wij alles goed plannen en hoeven we wat minder te puzzelen om de personele bezetting rond te krijgen.

Boksen op de BSO? Jazeker!

Onze eigen boksreiziger Bradley – ook pedagogisch medewerker op de BSO – laat de kinderen niet alleen spelen, maar ook boksen. Hoe cool is dat? Ze gingen superfanatiek de ring in (oké, de gymzaal 😉). Niet alleen leuk, maar ook hartstikke leerzaam: boksen helpt je focus te verbeteren, maakt je weerbaarder en leert je om je eigen grenzen te herkennen en aan te geven.

Beer hoort erbij

Je hebt misschien wel eens gehoord van onze 'beer'. Elke groep op het kinderdagverblijf en de peuteropvang heeft zijn eigen beer – maar Beer is niet zomaar een knuffel. Beer steekt zijn neus overal in, helpt met opruimen, troost bij afscheid en speelt lekker buiten. En natuurlijk beleeft hij de dingen die jouw kind ook kent: iets niet lekker vinden, oma die komt logeren of nieuwe laarsjes krijgen. Beer is er altijd voor jouw kind, en dat maakt alles nog fijner.

Healthy kids, happy days!

We zijn sinds 5 jaar partner van de kinderopvang op St. Eustatius (Caribisch Nederland) en hebben daar nu ook met JOGG (stichting jongeren op gezond gewicht) een robuuste samenwerking opgebouwd. Naast pedagogische kwaliteit in de opvang gaan we voor de gezondheid van alle kinderen op St. Eustatius. Van jelly's en juices naar veggies en water… en lekker veel bewegen natuurlijk! In januari waren we er met een clubje van drie collega's en in maart kwam de manager van het grootste kinderdagverblijf voor 2 weken naar Op Stoom.