Bye Bye

Je kind heeft er niets van gemerkt en jij waarschijnlijk ook niet maar het directieteam van Op Stoom is veranderd en bestaat nu uit ons twee. De afgelopen jaren waren we altijd met z'n drieën maar in maart 2023 sloot Gerda Laan haar mooie carrière af. 15 jaar Op Stoom is omgevlogen voor Gerda. Ze stopt als directeur maar blijft gelukkig nog wel verbonden aan Op Stoom.

Een kijkje in de keuken met Facts & figures maar voor de kinderen gewoon Op Stoom zoals altijd. Lekker aanmodderen terwijl ze buiten spelen en samen met onze nieuwe groepshulpen wordt elke dag een lievelingsdag.

Groetjes,
Renate & Linda

Lof voor Gerda Laan

We zwaaien Gerda Laan uit als directeur en gaan met een tweekoppige directie, één managementteam en 498 experts op het gebied van kinderopvang door.

In maart is Gerda verwend door véééél collega's, want lof verdient ze!

We beginnen bij het begin
Gerda startte in januari 2008 als BSO-coördinator (nu clustermanager) op BSO Rutherford in Haarlem. Na jarenlang school-kinderfysiotherapeut te zijn geweest was dit een hele nieuwe carrière. Met natuurlijk overwicht en wat levenswijsheid ging het leidinggeven Gerda makkelijk af.

Gerda raakte lekker Op Stoom
Een MT-collega ging met verlof en Gerda nam de taken over. Er was zoveel te doen. Nieuwe BSO's waren booming, veel scholen hadden interesse in buitenschoolse opvang in hun gebouwen. We kwamen handen tekort en Gerda is nooit meer uit het MT gegaan. Haar kennis van het onderwijs kwam goed van pas. Gerda deed naast innovatie en uitbreiding de aansturing van onze clustermanagers. Met haar was Op Stoom volop in ontwikkeling.

En toen kwam de crisis met het dieptepunt in 2011… dat vroeg hele andere kwaliteiten. Strategieën bedenken zodat we een flexibele schil hielden. Krimpen op bestaande locaties en samen de schouders eronder. Dat was moeilijk maar konden we goed, ook hierin had Gerda een belangrijke rol.

Gerda werd directeur
Na de crisis bouwden we samen verder aan Op Stoom en werd Gerda directeur.

Die titel vond ze in het begin eigenlijk maar niks. "Kun je dan nog wel met je voeten in de klei staan?" Gerda is een topdirecteur geworden. Altijd verantwoordelijk en strategisch aan zet. Lekker bezig dus… en toen kwam Corona.

Gerda loodste Op Stoom door de Corona crisis heen op een manier waar iedereen intern van onder de indruk was. We wisten niet wat ons overkwam maar herstelden snel en Gerda stroopte haar mouwen op… 2 jaar lang. Wij en het corona-team van Op Stoom hebben veel ontzag voor hoe Gerda dat deed.

Time flies
Je knipt met je vingers en 15 jaar bij Op Stoom is omgevlogen voor Gerda. Ze stopt als directeur maar blijft gelukkig verbonden aan Op Stoom, door haar oude vakgebied. Als fysiotherapeut was Gerda al geïnteresseerd in ergonomie. In de kinderopvang is het belangrijk dat er aandacht is voor hoe onze medewerkers kinderen optillen, bukken en zitten. Gerda begeleidt onze pedagogisch medewerkers hierin.

We hebben het al gezegd maar ook hier… thanks Gerda!

De Modderkeuken

In de tuinen van Op Stoom kom je 'em tegen; de modderkeuken. De basis is zand, water, blaadjes, takjes én een keuken… of iets wat daar voor doorgaat in de fantasie van kinderen, met keukengerei uit de grote-mensen-wereld.

Jouw kind kan in de modderkeuken volop fantaseren, alleen of samen met andere kinderen. Laat kinderen hun gang maar gaan, zij zijn creatiever dan de meeste volwassenen. Samen spelen of lekker alleen. Hun creativiteit wordt versterkt door de ouderwetse potjes, pannetjes, lepels en kannetjes. In combinatie met water en zand kun je daar veel verschillende dingen mee 'koken'… recepten die niemand nog kende!

Wij scheppen eigenlijk alleen de voorwaarden voor de kinderen. Veel buiten-zijn en zorgen dat in de modderkeuken de potten en pannen staan om mee te kunnen spelen. Water en zand in de buurt is ook onmisbaar. Check! Jouw kind komt de modderkeuken vanzelf tegen in de tuin en kan vervolgens eindeloos aan de slag.

Lekker vies
We willen niet dat kinderen zich zorgen maken om hun kleren schoon te moeten houden. En zelf willen we daar ook geen zorgen om hebben 😊  Buiten spelen betekent dat kinderen vies kunnen worden. Oude kleren die lekker zitten zijn top voor de kinderen van Op Stoom!

Facts & Figures

In deze facts & figures hebben we interessante en geinige cijfertjes voor je verzameld van het afgelopen jaar. Statistieken, percentages en cijfers over hoe het gaat met Op Stoom. Hoeveel leuke, nieuwe medewerkers we er in 2022 bij hebben gekregen bijvoorbeeld. Maar ook hoeveel kilometer we gereden hebben met de Waggie.

Designed by kids

Tikkeltje anders? Beetje tegendraads? We love it! Daarom hebben we kinderen centraal gezet en glansrijke (hoofd)rollen gegeven in het hele designproces van de huisstijl van Op Stoom. Hun gedachtes, beleefwereld, fantasieën en hersenspinsels hebben we gevangen in tekeningen én vertaald naar een speelse huisstijl, vormgegeven in een stijlhandboek. De basis bestaat uit een serie icoontjes, vormen, patronen en een font. Deze zijn inzetbaar voor allerlei communicatiedingen. Ook kunnen er makkelijk icoontjes (gewoon weer lekker tekenen) toegevoegd worden. Er zit dus veel rek in het concept.

Kinderen van verschillende leeftijden hebben met hun tekeningen de basis gelegd voor onze huisstijl. De gekozen tekeningen zijn in gescand en digitaal bewerkt. Met de set icoontjes, vormen en patronen wordt elk design uniek, verrassend en origineel. Keer op keer op keer. Want de mogelijkheden zijn eindeloos. 

Een dynamische huisstijl die meegroeit met de fantasie van kinderen. Het uitgangspunt is dat we elke twee jaar nieuwe kindertekeningen verzamelen. Daar gaan we het komend kwartaal mee aan de slag, wie weet tekent jouw kind ook mee aan de huisstijl van Op Stoom!

Groepshulpen

Als je je kindje bij één van onze kinderdagverblijven brengt heb de groepshulp misschien wel ontmoet. En inmiddels zijn ze ook op verschillende van onze BSO's  gestart.

In 2022 hebben we besloten om met groepshulpen op de groepen te gaan werken. Zij ondersteunen de pedagogisch medewerkers bij allerlei praktische taken. Handjes wassen en toeten vegen na het eten, samen met de kinderen liedjes zingen, bedden opmaken, het ophalen van de kinderen op school en zovele meer. Hierdoor kunnen we kinderen nog meer aandacht geven en verloopt de dag soepel.

Een leuke bijkomstigheid is dat de groepshulpen op deze manier kennis maken met het werk in de kinderopvang, zij hebben namelijk (nog) geen diploma Pedagogisch Medewerker op zak.  Sommige groepshulpen vinden het zo leuk om met kinderen te werken dat de opleiding tot Pedagogisch Medewerker gaan volgen, want werken en leren kan bij Op Stoom. Meer weten? Kijk op www.werkenbijopstoom.nl/werken-leren  

VerbeterMeter

Weten wat we goed doen en wat er beter kan volgens onze klanten. Dat willen we graag! Daarom stellen we onze ouders sinds november, op verschillende vaste momenten tijdens de opvangperiode, een aantal vragen via de VerbeterMeter. We hebben al veel waardevolle informatie ontvangen. Dat is heel fijn. Ouders, bedankt daarvoor!

Actuele cijfer
Ouders geven Op Stoom op dit moment gemiddeld een 8,2. Op de vraag 'Hoe waarschijnlijk is het dat je Op Stoom aanbeveelt aan anderen?', ook wel de NPS score genoemd, scoren we +41. Dit ligt ver boven het landelijk gemiddelde van +28. Cijfers waar we trots op te zijn!

Ruimte voor verbetering
Natuurlijk komen er ook wensen, aandachtspunten en punten ter verbetering uit de resultaten. Over de communicatie naar ouders bijvoorbeeld en over voeding. Dit najaar, een jaar na de start, analyseren we de resultaten uitgebreid en bepalen we waar wij organisatiebreed ruimte zien voor verbetering.

De locatiespecifieke resultaten pakt de Clustermanager van de locatie op.

Nog even goed om te weten
De gegevens die ouders invullen zijn anoniem en niet te herleiden. Tenzij de ouders zelf persoonlijke gegevens invullen en aangeven dat ze graag contact met ons willen naar aanleiding van het onderzoek.

Heb je een vraag over de VerbeterMeter? Stel 'm gerust aan ons via de Clustermanager van de locatie.

De cao Kinderopvang 2023-2024 is rond

Zoals in de meeste branches is er ook over onze nieuwe cao lang en stevig onderhandeld maar eind februari zat iedereen op één lijn. De nieuwe cao Kinderopvang loopt van 1 januari 2023 tot eind juni 2024. De salarissen van de kinderopvang medewerkers stijgen gedurende de totale looptijd met gemiddeld 11,97% (in 2023 gemiddeld 7,97% en in 2024 4%). Het startsalaris per schaal wordt verbeterd en alle medewerkers die al heel lang en bevlogen in de kinderopvang werken kunnen ook weer doorgroeien. Alle salarisschalen worden namelijk per 1 januari 2024 met twee treden verlengd. Goed nieuws voor onze medewerkers!

#Te tof om niet te delen

Podcast De kleine pedagogiek van Op Stoom

We houden van kinderen en dat zie je terug in de manier waarop we met kinderen omgaan. Pedagogiek zit in ons DNA en dat merk je gelijk als je bij ons bent of als je onze pedagogische visie bekijkt. Vanaf nu kun je ook luisteren, naar de podcast De kleine pedagogiek van Op Stoom.

Check hier de tweede aflevering: Spelen
Wist je dat het voelen van stofjes of het roteren, bekijken en in de mond stoppen van een autootje, een dekseltje van een potje op en af draaien, het sorteren van takjes, of een kopje gebruiken als hoedje, behoort tot spel? Interessant he! Elizabeth vertelt je er zelf graag nog meer over.

Aflevering één gemist? Wie wiebelt er nou niet; de noodzaak voor een kind om te bewegen. Deze aflevering geeft je vast nieuwe inzichten, oortjes in en lekker luisteren. Je luistert hem hier.

    

Op Stoom x MeneerTjes SlodDe & Vos

In het vorige kwartaalverslag noemden we ze al even, op zondag 12 februari was het zover… MeneerTjes SlodDe en Vos gaven twee exclusieve 'Op Stoom' shows in het Patronaat. Deze shows waren speciaal voor medewerkers en ouders met kinderen van 3 tot 7 jaar en het dak ging er af! Hoe dat eruitzag?

Tof toch?! Des te leuker dat ze, net als vorig jaar, ook dit jaar op tournee gaan langs onze kinderdagverblijven voor kleine optredens met en voor de toekomstige generatie van concertbezoekers.

Op Stoom 'in het wild'

De start van de lente is de start van het festivalseizoen, het borrelt en bruist bij ons van de gekke, lieve en creatieve ideeën, we hebben er zin in!

Dit jaar vind je Op Stoom in ieder geval op het Havenfestival IJmuiden op op 24-25 juni 2023 en op Parksessies in Haarlem op 14-15-16 juli 2023.

Wat we gaan doen? Daar kom je maar op één manier achter…
Zien we je daar? En neem je (klein-)kinderen, neefjes, nichtjes, buurkindjes mee, vinden we leuk!